用管理協調的手段從事營銷。
故事原文
大家好,今天給大家分享一段米粉發燒友參與小米公司產品開發的故事。
參照全球知名調研機構“科納仕咨詢”發布的2021年全球手機銷量排行榜,小米公司占據全球手機銷量第三,中國國內第一銷量的位置。
對成立于2010年的小米公司來說,能夠取得如此靚麗的成績,與小米公司一直秉承“和用戶交朋友,做用戶心中最酷的公司”的愿景和追求,息息相關。
小米公司的用戶稱為米粉,不但遍及全球、數量巨大,而且還積極參與小米產品的開發和改進。
在2013年年末,小米公司曾經隆重推出一部“100個夢想贊助商”的年度微電影,講述偏遠小鎮上一個年輕洗車工期望成為賽車手的夢想,雖然他只有一輛舊捷達車,卻在堅持訓練中永不言棄,在100個鄉親鄰里的幫助下,最終成功贏得比賽,幫助他完成夢想的勵志故事。
故事原型就是來源于小米公司成立之初的真實經歷。
2010年,隨著谷歌離開中國大陸,開源操作系統安卓的服務也沒有了支持,加之當時安卓系統并不完善,對于國內使用者來說,安卓系統變得非常難用。當時在網絡論壇中,有很多用戶都在呼吁,中國需要有一款易用、漂亮、國產定制化的安卓系統。
2010 年4月6日,雷軍和一群工程師成立了小米公司,夢想著能夠為一群愛玩手機的發燒友用戶做點什么。當他的團隊在論壇看到“國產定制化安卓系統”的需求時,小米公司決定先開發第一個產品,就是定制化開發手機MIUI操作系統。
在小米公司開發MIUI操作系統第一個內測版本過程中,小米公司所有的合伙人每天泡在各大論壇里,利用灌水、發廣告等方式,費盡辛苦,并且請教高人,運用大數據分析系統,終于從各大論壇找到了第一批100個對科技產品深度熱愛的發燒友,作為小米MIUI系統的第一批內測用戶。
這100名用戶發燒友,深度參與了以后的MIUI系統設計、研發、反饋等工作,率先將自己的手機操作系統刷成 MIUI系統,進行深度體驗,實時進行各種意見的反饋。
小米公司有一個MIUI 論壇,這100名用戶發燒友每天都在里面貢獻著自己的智慧,互相交流各種玩機經驗,爭論不休,到底某個細節如何改進等等。當時,MIUI系統團隊天天泡在論壇里,經常和這100名用戶發燒友交流,解答問題,同時征詢大家的各種想法。每當新功能發布后,就趕緊去論壇收集用戶的吐槽,然后再快速迭代改進。
在這個過程中,小米公司將“和用戶做朋友”的理念,融入到了小米公司基因中。通過這100名用戶發燒友反饋的最真實聲音,驅動著小米團隊真正去貼近和了解用戶,傾聽真實用戶的看法,樂此不疲地升級MIUI系統。
后來,這種理念,被總結為“參與感”的方法論,后期也被推廣到小米手機、小米網電商中。
這100名用戶發燒友不但成為了小米公司忠誠的擁護者,還自發的將MIUI系統和小米手機推薦給他們的朋友、家人,他們更像是小米的員工,而且是最忠誠的員工。如果有人說MIUI系統不好,小米手機不好,他們就會一遍一遍的耐心解釋,直到這些人改變對小米產品的看法。
人們很容易對自己參與其中的事情產生熱情,這股熱情足以成為燎原之火,由參與感,上升為成就感。
2010年8 月 16 日小米公司正式發布了第一個MIUI系統版本,融入了這100名發燒友用戶的意見。這最初的100名發燒友用戶就成了小米公司最珍貴的初期種子用戶,雷軍把他們稱為“100個夢想的贊助商”。
在MIUI系統的第一個正式版本里,小米公司為了表達謝意,把這100名發燒友的論壇名字寫在了開機頁面上,這100個名字同時也印在了這部微電影中的賽車車身上,這是一部小米公司向用戶表達感謝和致敬的微電影,成為了小米用戶群體和小米員工心目中的經典之作。
他們就成為了小米公司米粉用戶最初的原點,通過這“100個夢想贊助商”的口口相傳,隨著MIUI系統不斷基于米粉用戶的意見,不斷強化小米公司和用戶交流的互動關系,持續在每個星期五進行系統版本迭代更新,持續提升米粉用戶的體驗,先是系統流暢、速度快,接著畫面好看,再接著就有了很多類似自動識別符號、免費WiFi熱點接入等有特點的生活功能植入,讓用戶覺得越來越人性化,越來越好用,進而不斷吸引倍增的新用戶。
MIUI系統發布一年后,小米公司通過不斷裂變的新增米粉用戶擁有了50萬發燒友,這些都是小米手機硬件的種子用戶,小米手機論壇上的活躍用戶也很快就達到了上百萬,截至2014年6月,MIUI系統用戶已超過6,000萬,到現在,早已經擁有了過億粉絲用戶,形成了由發燒友米粉構成的將近一個億的社區。
至此,小米公司構建了一個龐大的小米粉絲社區,小米公司通過不斷設計、生產符合小米粉絲社區用戶需求的各種生活產品,構建小米產品的生態圈,走進米粉用戶的生活方式。
于是,大家驚訝于社會上出現的小米現象:
當小米公司進行產品研發時,上千萬粉絲貢獻著自己的智慧。
當小米公司新產品上線時,數百萬消費者涌入網站,幾分鐘之內手機就被搶購一空,瞬間實現數億的銷售額。
當小米公司推廣產品時,上千萬的粉絲興奮的奔走相告,搖旗吶喊,創造了一個人,影響一群人的粉絲效應。
當小米公司產品售出以后,上千萬粉絲積極的參與到產品的口碑傳播和每周更新完善之中。
包政老師在《管理的本質》185頁,第六章“管理的新世界”,7小節“互聯網的應用”中講到“小米公司利用互聯網,成功地與“米粉”構建了相互依存、相互作用的關系,構建了供求一體化的關系體系,人們把這稱為部落或社群。
小米公司與消費者社區之間的關系越來越趨緊密,在很多方面的交往,犬牙交錯,互為供求。
小米公司把新產品的概念開發開放給了消費者社區,吸引更多的“米粉”或發燒友參與進來,共同開發、共同抉擇。
小米公司憑借著自己的資源和知識系統,形成開發項目和計劃,去成就“米粉”和發燒友對產品、對生活的追求。而米粉或發燒友則積極做出響應,為開發項目和計劃貢獻自己的知識和力量;在共同體的意識下,為產品和項目的創意提供意見和建議;或者為產品或項目獲得市場優異的表現,進行義務地推廣和推銷。
這使企業更加貼近消費者,把企業內部的價值鏈倒轉過來,指向數字化生存人群及其生活方式,即所謂市場需求導向;而且,還使企業的知識系統建立在供求一體化的關系體系上,直接從消費者的生活方式中獲取信息和知識。”
從小米公司的案例,驗證了“包子堂企業及其管理理論”對企業經營運營的推演。
也驗證了雷軍所說的:因為米粉,才成就了小米公司。
2019年,當小米科技園作為小米公司總部建成時,雷軍安排在總部園區建造一個大型雕塑,隆重地刻滿了這“100 個夢想贊助商”的名字,給予他們英雄般的永久紀念。

