在今年一份年會獎品目錄文檔中，一部分從業者紛紛對其他公司的福利表示羨慕，還有一部分從業者則留言表示只有「裁員大獎」。前段時間還有從業者調侃道，「今年不裁員已經是最好的年終（獎）了」。

一位游戲人在群聊里詢問，到底應不應該在公司的裁員合同蓋章之前提交離職申請書。她在離過年還有不到半個月的時候，收到了裁員通知并開始走流程。

上周在脈脈平臺上有認證為Garena員工透露，公司的深圳分布全員畢業。在這之前其實Garena就有被傳出部分游戲業務裁員15%左右的消息。從去年下半年開始就陸續有用戶在平臺上表示被畢業，涉及員工從1、2年的策劃到2022年的校招生都有。

好在賠償還算到位。在9月那波裁員中，有用戶透露被裁之后補上了年終獎和N+1，所以言語間的負面情緒沒有太強烈；而在年末，另外有用戶表示公司按照法定進行賠償，沒有給予年終獎折算。

相比起來，二元游戲在年末的變動就要更危機一些。上周二元游戲研發的《躍遷旅人》發布公告表示，游戲因為資金成本壓力、內部人員變動等原因，研發團隊經歷過一輪重組，并決定重制《躍遷旅人》，且之后賬號數據不做繼承。與此同時，嗶哩嗶哩上有自稱為二元游戲的員工透露，公司存在拖欠工資、不給予補償并強制遣散的情況。

對于員工來說，欠薪的行為比起裁員更加令人憤怒。還有用戶在評論區留言表示，「一百多人的公司，維權仲裁群都有八、九十個人了」。

而負責暴雪游戲國服運營的網之易（網易子公司）則更多收到情懷加持下的惋惜。去年年底暴雪宣布和網易分手，而也是在上周，網之易的執行董事張棟在微博上發布視頻告別離職同事，同時配文「我說要不幫你們名字打上馬賽克吧，他們說不用了，現在（批注：1月12日）還沒有一個人找到工作，留著可能更容易找到工作呢?！?/span>

對于他自己的去處，張棟則回應說會「堅持到關門」。

年年難過，年年被裁的人也難過。過去一年里你有經歷裁員潮嗎？被裁的經歷和感受是怎么樣的？歡迎在評論區里分享。