用戶協議
本次版本更新及生效時間:2021年12月01日
歡迎您使用大廠人事軟件及相關服務!
在此特別提醒您(用戶)在注冊成為用戶之前,請認真閱讀本《用戶協議》(以下簡稱“本協議”),確保您充分理解本協議中各條款,特別是涉及免除或者限制責任的條款、權利許可和信息使用的條款、同意開通的條款、法律適用和爭議解決條款等。其中,免除或者限制責任條款等重要內容將以加粗形式提示您注意,您應重點閱讀。如您未滿18周歲,請您在法定監護人陪同下仔細閱讀并充分理 解本協議,并征得法定監護人的同意后下載本軟件。請您審慎閱讀并選擇接受或不接受本協議。
除非您接受本協議所有條款,否則您無權注冊、登錄或使用(以下統稱“使用”)“大廠人事”軟件或者通過任何方式使用“大廠人事”服務,或者獲得“大廠人事”軟件提供的任何服務。若您使用“大廠人事”軟件及相關服務(以下簡稱“本服務”),則視為您已充分理解本協議,并承諾作為本協議的一方當事人接受本協議各項條款的約束。“大廠人事”軟件服務由上海青墨信息科技有限公司(“青墨信息”、“公司”)開發并發布。本協議約定青墨信息與用戶之間關于“大廠人事”軟件服務(以下簡稱“服務”)的權利義務。
一、定義
1.用戶:指所有直接或間接獲取和使用“大廠人事”軟件及相關服務的自然人、法人和其他組織等。在本協議中稱為“用戶”或稱“您”。
2.大廠人事:指由公司合法擁有并運營的、標注名稱為“大廠人事”的客戶端應用程序以及“大廠人事”(http://www.alhandasyh.com/)的網站,公司向用戶提供以輕閱讀內容和創新的閱讀體驗的新型服務。
3.本協議內容同時包括公司已經發布及后續可能不斷發布的關于“大廠人事” 軟件及相關服務的相關協議、規則等內容。前述內容一經正式發布,并以適當的方式送達用戶(站內信、系統通知等),即為本協議不可分割的組成部分,您應同樣遵守。若用戶不接受修改后的條款,請立即停止使用服務,用戶繼續使用服務視為接受修改后的協議。
二、賬號注冊
1.用戶在使用本服務前需要使用手機號注冊一個“大廠人事”賬號。青墨信息可以根據用戶需求或產品需要對賬號注冊和綁定的方式進行變更,而無須事先通知用戶。
2.您必須承諾和保證:
2.1您了解并同意,用戶須對注冊信息的真實性、合法性、有效性承擔全部責任; 用戶不得冒充他人,不得利用他人的名義發布任何信息;不得惡意使用注冊帳號導致其他用戶誤認;否則我們有權立即停止提供服務,有權決定是否對您進行核查并核準您的注冊申請,您獨自承擔由此而產生的一切法律責任。如未進行或未通過實名認證,公司依據法律規定將拒絕為您提供相關服務。您可以按照公司說明申請注銷賬號,公司會在完成個人身份、安全狀態、設備信息等合理和必要的驗證后協助您注銷賬號,并依照您的要求刪除有關您賬號的一切信息,法律法規另有規定的除外。
2.2您理解并承諾,您所設置的賬號不得違反國家法律法規及青墨信息的相關規 則,您的賬號名稱、頭像和簡介等注冊信息及其他個人信息中不得出現違法和不 良信息,未經他人許可不得用他人名義(包括但不限于冒用他人姓名、名稱、字 號、頭像等足以讓人引起混淆的方式)開設賬號,不得惡意注冊“大廠人事”賬 號(包括但不限于頻繁注冊、批量注冊賬號等行為)。您在賬號注冊及使用過程中需遵守相關法律法規,不得實施任何侵害國家利益、損害其他公民合法權益,有害社會道德風尚的行為。青墨信息有權對您提交的注冊信息進行審核。
2.3您在“大廠人事”中的注冊賬號所有權及有關權益均歸公司所有,您完成注冊手續后僅享有該賬號的使用權。您的賬號僅限于您本人使用,未經公司書面同意,禁止以任何形式贈與、借用、出租、轉讓、售賣或以其他方式許可他人使用該賬號。如果公司發現或者有合理理由認為使用者并非賬號初始注冊人,公司有 權在未通知您的情況下,暫?;蚪K止向該注冊賬號提供服務,并有權注銷該賬號, 而無需向注冊該賬號的用戶承擔法律責任。若您注冊后長期(連續30天)不登 錄“大廠人事”進行活動,賬號進行初始化。
2.4您有責任維護個人賬號、密碼的安全性與保密性,并對您以注冊賬號名義所從事的活動承擔全部法律責任,包括但不限于您在“大廠人事”上進行的任何數據修改、言論發表、款項支付等操作行為。您應高度重視對賬號與密碼的保密,在任何情況下不向他人透露賬號及密碼。若發現他人未經許可使用您的賬號或發生其他任何安全漏洞問題時,您應當立即通知公司。
2.5您的賬號在丟失或遺忘密碼后,可遵照公司的申訴途徑及時申訴請求找回賬號或密碼。您理解并認可,公司的密碼找回機制僅需要識別申訴單上所填資料與系統記錄資料具有一致性,而無法識別申訴人是否系真正賬號有權使用者。公司特別提醒您應妥善保管您的賬號和密碼。當您使用完畢后,應安全退出。因您保管不當可能導致遭受盜號或密碼丟失,責任由您自行承擔。
2.6因您自身原因或其他不可抗因素而導致賬號被盜、丟失,均由您本人承擔責任,公司不承擔任何責任。
三、用戶發布內容規范
3.1本條所述內容是指用戶使用“大廠人事”的過程中所傳播、上傳的任何內容,包括但不限于賬號頭像、名稱、用戶說明等注冊信息及認證資料,或文字、語音、圖片、視頻、圖文等發送、回復或自動回復消息和相關鏈接頁面,以及其他使用賬號或本服務所產生的內容。
3.2用戶不得利用“大廠人事”賬號或本服務傳播如下法律、法規和政策禁止的內容:
1)反對憲法所確定的基本原則的;
2)危害國家安全,泄露國家秘密,顛覆國家政權,破壞國家統一的;
3)損害國家榮譽和利益的;
4)煽動民族仇恨、民族歧視,破壞民族團結的;
5)破壞國家宗教政策,宣揚邪教和封建迷信的;
6)散布謠言,擾亂社會秩序,破壞社會穩定的;
7)散布淫穢、色情、賭博、暴力、兇殺、恐怖或者教唆犯罪的;
8)侮辱或者誹謗他人,侵害他人合法權益的;
9)含有法律、行政法規禁止的其他內容的信息。
3.3用戶不得利用“大廠人事”賬號或本服務傳播如下干擾“大廠人事”正常運營,或侵犯其他用戶或第三方合法權益的內容:
1)含有任何性或暗示性的;
2)含有辱罵、恐嚇、威脅內容的;
3)含有騷擾、垃圾廣告、惡意信息、誘騙信息的;
4)涉及他人隱私、個人信息或資料的;
5)侵害他人名譽權、肖像權、知識產權、商業秘密等合法權利權益的;
6)含有其他干擾本服務正常運營和侵權其他用戶或第三方合法權益內容的信息。
3.4未經公司書面許可,您不得自行或授權、允許、協助任何第三人對本協議“大廠人事”軟件及相關服務中信息內容進行如下行為:
1)復制、讀取、采用“大廠人事”軟件及相關服務的信息內容,用于包括但不限于宣傳、增加閱讀量、瀏覽量等商業用途;
2)擅自編輯、整理、編排“大廠人事”軟件及相關服務的信息內容后在“大廠人事”軟件及相關服務的源頁面以外的渠道進行展示;
3)采用包括但不限于特殊標識、特殊代碼等任何形式的識別方法,自行或協助第三人對“大廠人事”軟件及相關服務的信息內容產生流量、閱讀量引導、轉移、劫持等不利影響;
4)其他非法獲取或使用“大廠人事”軟件及相關服務的信息內容的行為。
3.5如果公司發現或者收到他人舉報或投訴用戶違反本協議約定的,公司有權不經通知隨時對相關內容,包括但不限于用戶資料、發帖記錄進行審查、刪除,并視情節輕重對違規賬號處以包括但不限于警告、賬號封禁、設備封禁、功能封禁的處罰,且通知用戶處理結果。
3.6因違反用戶協議被封禁的用戶,可以自行與公司聯系。其中,被實施功能封禁的用戶會在封禁期屆滿后自動恢復被封禁功能。封禁用戶可提交申訴,公司將 對申訴進行審查,并自行合理判斷決定是否變更處罰措施。
3.7用戶理解并同意,公司有權依合理判斷對違反有關法律法規或本協議的行為 進行處罰,對違法違規的任何用戶采取適當的法律行動,并依據法律法規保存有 關信息向有關部門報告等,用戶應承擔由此而產生的一切法律責任。
3.8用戶理解并同意,因用戶違反本協議約定,導致或產生的任何第三方主張的 任何索賠、要求或損失,包括合理的律師費,用戶應當賠償公司與合作公司、關 聯公司,并使之免受損害。
四、基于軟件提供服務
公司依托“大廠人事”軟件向您提供服務,您還應遵守以下約定:
4.1您在使用本服務的過程中可能需要下載軟件,對于這些軟件,公司給予您一項個人的、不可轉讓及非排他性的許可。您僅可為訪問或使用本服務的目的而使用這些軟件。
4.2您使用“大廠人事”軟件及相關服務,可以通過預裝、公司已授權的第三方下載等方式獲取“大廠人事”客戶端應用程序或訪問大廠人事官網相關網站。若您并非從公司或經公司授權的第三方獲取本軟件的,公司無法保證非官方版本的“大廠人事”軟件能夠正常使用,您因此遭受的損失與公司無關。
4.3為了改善用戶體驗、保證服務的安全性及產品功能的一致性,公司可能會對軟件進行更新。您應該將相關軟件更新到最新版本,否則公司并不保證其能正常使用,您有權選擇接受更新版本或服務,如您不接受,部分功能將受到限制或不能繼續使用。如您不再需要使用“大廠人事”軟件及相關服務可自行卸載。
4.4除非公司書面許可,您不得從事下列任一行為:
1)刪除軟件及其副本上關于著作權的信息;
2)對軟件進行反向工程、反向匯編、反向編譯,或者以其他方式嘗試發現軟件的源代碼;
3)對公司擁有知識產權的內容進行使用、出租、出借、復制、修改、鏈接、轉載、匯編、發表、出版、建立鏡像站點等;
4)對軟件或者軟件運行過程中釋放到任何終端內存中的數據、軟件運行過程中客戶端與服務器端的交互數據,以及軟件運行所必需的系統數據,進行復制、修改、增加、刪除、掛接運行或創作任何衍生作品,形式包括但不限于使用插件、外掛或非經公司授權的第三方工具/服務接入軟件和相關系統;
5)通過修改或偽造軟件運行中的指令、數據,增加、刪減、變動軟件的功能或運行效果,或者將用于上述用途的軟件、方法進行運營或向公眾傳播,無論這些行為是否為商業目的;
6)通過非公司開發、授權的第三方軟件、插件、外掛、系統,登錄或使用公司軟件及服務,或制作、發布、傳播非公司開發、授權的第三方軟件、插件、外掛、系統。
4.5稅費
用戶在大廠人事所獲得的收益應按照法律規定繳納相應稅費,該稅費由用戶自行 承擔,青墨信息為用戶代扣代繳。
五、知識產權政策
公司重視著作權及其他知識產權的保護。為保護相關權利人的合法權利,根據相關法律、法規的規定,公司制定如下知識產權政策:
5.1您理解并同意,在使用“大廠人事”相關服務時發布上傳的文字、圖片、視頻、音頻等均由您原創或已獲合法授權。您通過“大廠人事”上傳、發布的任何 內容的知識產權歸屬您或原始著作權人所有。
5.2您知悉、理解并同意您通過“大廠人事”相關服務發布上傳的內容,授權公司及其關聯公司可在全球范圍內、免費、非獨家、可轉授權地使用,使用范圍包 括但不限于在當前或其他網站、應用程序、產品或終端設備等,并授權公司及其 關聯公司對相應內容可進行修改、復制、改編、翻譯、匯編或制作衍生產品。
5.3您確認并同意授權公司以公司自己的名義或委托專業第三方對侵犯您上傳 發布的享有知識產權的內容進行代維權,維權形式包括但不限于:監測侵權行為、 發送維權函、提起訴訟或仲裁、調解、和解等,公司有權對維權事宜做出決策并 獨立實施。
5.4任何單位或個人認為“大廠人事”或公司及其關聯企業的任何服務的內容可 能涉嫌侵犯其知識產權或信息網絡傳播權的,應該及時向青墨信息提出書面材料 通知投訴,公司在接到第三方針對用戶上載的作品的投訴時,有權立即斷開相關 鏈接或刪除涉嫌侵權作品,無需通知用戶;
5.5公司有權采取必要的技術措施,禁止用戶上傳涉嫌侵權的作品。
5.6除另有特別聲明外,公司提供本服務時所依托的軟件著作權、專利權及其他知識產權均歸公司所有。
5.7公司在本服務中所使用的“大廠人事”等商業標識,其著作權或商標權歸公司所有。請您在任何情況下都不要私自使用公司的包括但不限于“青墨信息”、“大廠人事”和“dachangrenshi.com”等在內的任何商標、服務標記、商號、域名、網站名稱或其他顯著品牌特征等(以下統稱為“標識”)。未經公司事先書面同意,您不得將本條款前述標識以單獨或結合任何方式展示、使用或申請注冊商標、進行域名注冊等,也不得實施向他人明示或暗示有權展示、使用、或其他有權處理該些標識的行為。由于您違反本協議使用公司上述商標、標識等給公司或他人造成損失的,由您承擔全部法律責任。
5.8上述及其他任何本服務包含的內容的知識產權均受到法律保護,未經公司、用戶或相關權利人書面許可,任何人不得以任何形式進行使用或創造相關衍生作品。
六、用戶發送、傳播、使用規則
6.1用戶在本服務中或通過本服務所傳送、發布的任何內容并不反映或代表,也不得被視為反映或代表公司的觀點、立場或政策,公司對此不承擔任何責任。
6.2用戶不得利用服務進行如下行為:
1)提交、發布虛假信息,或盜用他人頭像或資料,冒充、利用他人名義;
2)強制、誘導其他用戶關注、點擊鏈接頁面或分享信息;
3)虛構事實、隱瞞真相以誤導、欺騙他人;
4)利用技術手段批量建立虛假賬號;
5)利用“大廠人事”賬號或本服務從事任何違法犯罪活動;
6)制作、發布與以上行為相關的方法、工具,或對此類方法、工具進行運營或傳播,無論這些行為是否為商業目的;
7)其他違反法律法規規定、侵犯其他用戶合法權益、干擾“大廠人事”正常運營或公司未明示授權的行為。
6.3用戶須對利用服務傳送信息(包括但不限于網頁、文字、圖片、音頻、視頻、圖表等)的真實性、合法性、無害性、準確性、有效性等全權負責、與用戶所傳播的信息相關的任何法律責任由用戶自行承擔,與公司無關。如因此給公司或第三方造成損害的,用戶應當依法予以賠償。
6.4您發送或傳播的內容應有合法來源,相關內容為您所有或您已獲得權利人的授權。
6.5您使用本服務時不得違反國家法律法規、侵害他人合法權益。您理解并同意, 如您被他人投訴侵權或您投訴他人侵權,公司有權將爭議中相關方的主體、聯系 方式、投訴相關內容等必要信息提供給其他爭議方或相關部門,以便及時解決投 訴糾紛,保護他人合法權益。
6.6公司提供的服務中可能包括廣告,用戶同意在使用過程中顯示公司和第三方 供應商、合作伙伴提供的廣告。除法律法規明確規定外,用戶應自行對該廣告進 行的交易負責,對用戶因依該廣告信息進行的交易或前述廣告商提供的內容而遭 受的損失或損害,公司不承擔任何責任。
6.7用戶不得對公司服務中涉及的鏈接或推廣內容進行域名劫持、惡意跳轉、惡意刷量、作弊等,否則,公司有權立即扣除對應部分應獲得的收益,因此給公司造成損失的,用戶應全額賠償該損失。
七、遵守當地法律監管
7.1您在使用本服務過程中應當遵守當地相關的法律法規,并尊重當地的道德和風俗習慣。如果您的行為違反了當地法律法規或道德風俗,您應當為此獨立承擔責任。
7.2您應避免因使用本服務而使公司卷入政治和公共事件,否則公司有權暫?;蚪K止對您的服務。
八、違約處理
8.1針對您違反本協議或其他服務條款的行為,公司有權獨立判斷并視情況采取 預先警示、拒絕發布、立即停止傳輸信息、刪除、短期封 號、限制賬號部分或者全部功能直至永久關閉賬號等措施。公司有權公告處理結 果,且有權根據實際情況決定是否恢復使用。對涉嫌違反法律法規、涉嫌違法犯 罪的行為將保存有關記錄,并依法向有關主管部門報告、配合有關主管部門調查。
8.2因您違反本協議或其他服務條款規定,引起第三方投訴或訴訟索賠的,您應 當自行承擔全部法律責任。因您的違法或違約行為導致公司及其關聯公司、控制 公司向任何第三方賠償或遭受國家機關處罰的,您還應足額賠償公司及其關聯公 司、控制公司因此遭受的全部損失。
8.3因您違反本協議或其他服務條款規定,造成公司向任何第三方承擔責任的, 公司在承擔所述責任后有權向用戶足額追償,由此產生的合理費用包括但不限于, 律師費、公證費、鑒定費、差旅費、訴訟費等亦由用戶承擔。
8.4公司尊重并保護法人、公民的知識產權、名譽權、姓名權、隱私權等合法權益。您保證,在使用相關服務時上傳的文字、圖片、視頻、音頻、鏈接等不侵犯任何第三方的知識產權、名譽權、姓名權、隱私權等權利及合法權益。否則,公司有權在收到權利方或者相關方通知的情況下移除該涉嫌侵權內容。針對第三方提出的全部權利主張,您應自行承擔全部法律責任;如因您的侵權行為導致公司及其關聯公司、控制公司遭受損失的(包括經濟、商譽等損失),您還應足額賠償公司及其關聯公司、控制公司遭受的全部損失。
九、不可抗力及其他免責事由
9.1您理解并同意,在使用本服務的過程中,可能會遇到不可抗力等風險因素,使本服務發生中斷。不可抗力是指不能預見、不能克服并不能避免且對一方或雙方造成重大影響的客觀事件,包括但不限于自然災害如洪水、地震、瘟疫流行和風暴等以及社會事件如戰爭、動亂、政府行為等。出現上述情況時,公司將努力在第一時間與相關單位配合,及時進行修復,但是由此給您造成的損失公司在法律允許的范圍內免責。
9.2在法律允許的范圍內,公司對以下情形導致的服務中斷或受阻不承擔責任:
1)受到計算機病毒、木馬或其他惡意程序、黑客攻擊的破壞;
2)用戶或公司的電腦軟件、系統、硬件和通信線路出現故障;
3)用戶操作不當;
4)用戶通過非公司授權的方式使用本服務;
5)其他公司無法控制或合理預見的情形。
9.3您理解并同意,“大廠人事”軟件及相關服務可能會受多種因素的影響或干擾,公司不保證(包括但不限于):
1)公司完全適合用戶的使用要求;
2)公司不受干擾,及時、安全、可靠或不出現錯誤;您經由公司取得的任何軟件、服務或其他材料符合用戶的期望;
3)軟件中任何錯誤都將能得到更正。
9.4您理解并同意,在使用本服務的過程中,可能會遇到網絡信息或其他用戶行為帶來的風險,公司不對任何信息的真實性、適用性、合法性承擔責任,也不對因侵權行為給您造成的損害負責。這些風險包括但不限于:
1)來自他人匿名或冒名的含有威脅、誹謗、令人反感或非法內容的信息;
2)因使用本協議項下的服務,遭受他人誤導、欺騙或其他導致或可能導致的任何心理、生理上的傷害以及經濟上的損失;
3)其他因網絡信息或用戶行為引起的風險。
9.5對于涉嫌借款或其他涉財產的網絡信息、賬戶密碼、廣告或推廣等信息的,請您謹慎對待并自行進行判斷,基于前述原因您因此遭受的利潤、商業信譽、資料損失或其他有形或無形損失,公司不承擔任何直接、間接、附帶、特別、衍生性或懲罰性的賠償責任。
9.6您理解并同意,本服務并非為某些特定目的而設計,包括但不限于核設施、軍事用途、醫療設施、交通通訊等重要領域。如果因為軟件或服務的原因導致上述操作失敗而帶來的人員傷亡、財產損失和環境破壞等,公司不承擔法律責任。
9.7公司依據本協議約定獲得處理違法違規內容的權利,該權利不構成公司的義務或承諾,公司不能保證及時發現違法行為或進行相應處理。
9.8在任何情況下,您不應輕信借款、索要密碼或其他涉及財產的網絡信息。涉及財產操作的,請一定先核實對方身份,并請經常留意公司有關防范詐騙犯罪的提示。
十、服務的變更、中斷、終止
10.1您理解并同意,公司提供的服務是按照現有技術和條件所能達到的現狀提供的。公司會盡最大努力向您提供服務,確保服務的連貫性和安全性。您理解,公司不能隨時預見和防范技術以及其他風險,包括但不限于不可抗力、病毒、木馬、黑客攻擊、系統不穩定、第三方服務瑕疵及其他各種安全問題的侵擾等原因可能導致的服務中斷、數據丟失以及其他的損失和風險。
10.2您理解并同意,公司為了服務整體運營的需要,有權在公告通知后修改、 中斷、中止或終止相關服務,而無須向用戶負責或承擔任何賠償責任。
十一、管轄與法律適用
11.1本協議的成立、生效、履行、解釋及糾紛解決,適用中華人民共和國大陸地區法律(不包括沖突法)。
11.2如就本協議內容或其執行發生任何爭議,應盡量友好協商解決;協商不成時,則爭議各方均一致同意將爭議提交上海仲裁委員會按照其仲裁規則進行仲裁。仲裁裁決為一裁終局,對各方均有法律約束力
11.3本協議所有條款的標題僅為閱讀方便,本身并無實際涵義,不能作為本協議涵義解釋的依據。
11.4本協議條款無論因何種原因部分無效或不可執行,其余條款仍有效,對雙方具有約束力。